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合肥搬易通人力政策

公司高度重视人才梯队的建设,每年都会从社会和校园吸纳各类优秀人才加盟技术、营销和福利在线管理团队。为尽快实现员工职业技能多元化和管理队伍年轻化的目标, 我们已制定了独具特色的新员工(各大中院校的应届毕业生)成长(培训)计划,在不久的将来,逐渐由储干员工取代福利在线部和品管部等职能部门现有管理班子成员, 让新生代的大学生们担当公司各个层面的重要职位。公司坚持以事业留人和以人才吸引人才的经营方针,已取得长足的发展;我们践行百利共享的经营宗旨,致力构 建员工与企业相互依存、共同发展的鱼水文化。



招聘在職崗位
  • 從第三方
    职位简介:全程0增项 工期15天

    崗位職責:

    1.互聯網金融福利在线前端系統的設計和研發;

    2.结合业务需求,理解福利在线体验和交互,与后端团队一起定义接口,结合设计编写前端应用(web, wap以及嵌入APP的webview);

    3 跟踪研究和使用前端技术栈发展,根据业务场景做适当的抽象设计,为团队的框架和技术栈做出贡献;

    4.在工作中遵循軟件開發流程和方法,理解互聯網福利在线設計原則,作爲自己所負責系統的技術代表人,與其他部門同事進行溝通和協作,保證整個平台的業務快速推進。


    任職要求

    1.3年以上Javascript編程經驗;

    2.熟悉至少一種JavaScript的開源框架,熟悉設計模式;

    3. 理解Web应用基本概念和网络编程模式,理解互联网前端应用程序的性能和瓶颈;

    4.能夠熟練在Linux下進行日常工作;

    5.理解互聯網福利在线交互設計原則;

    6.學習能力強,能適應和學習新的框架和只是;有較強的代碼設計,架構設計能力及優秀的邏輯思維能力;溝通能力強;

    7 熟悉React, AngularJS中的一种优先考虑。


    簡曆發送福利在线:market@mimachina.com

  • 前端開發工程師
    職位簡介:負責互聯網金融福利在线的前端切圖和配合後端的研發項目,直至完結項目~

    崗位職責:

    1.互聯網金融福利在线前端系統的設計和研發;

    2.结合业务需求,理解福利在线体验和交互,与后端团队一起定义接口,结合设计编写前端应用(web, wap以及嵌入APP的webview);

    3 跟踪研究和使用前端技术栈发展,根据业务场景做适当的抽象设计,为团队的框架和技术栈做出贡献;

    4.在工作中遵循軟件開發流程和方法,理解互聯網福利在线設計原則,作爲自己所負責系統的技術代表人,與其他部門同事進行溝通和協作,保證整個平台的業務快速推進。


    任職要求

    1.3年以上Javascript編程經驗;

    2.熟悉至少一種JavaScript的開源框架,熟悉設計模式;

    3. 理解Web应用基本概念和网络编程模式,理解互联网前端应用程序的性能和瓶颈;

    4.能夠熟練在Linux下進行日常工作;

    5.理解互聯網福利在线交互設計原則;

    6.學習能力強,能適應和學習新的框架和只是;有較強的代碼設計,架構設計能力及優秀的邏輯思維能力;溝通能力強;

    7 熟悉React, AngularJS中的一种优先考虑。


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